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A Metodologia adotada pelo Núcleo de Concursos – CEC na realização de seus trabalhos de organização e execução de Concursos Públicos segue um roteiro de Planejamento Técnico, apresentado a seguir:

01. ELABORAÇÃO DO EDITAL DE REGULAMENTAÇÃO
  • Disposições legais.
  • Especificações de cargos.
  • Atribuições de cargos.
  • Requisitos de escolaridade e qualificação profissional para os cargos.
  • Regime jurídico de contratação.
  • Número de vagas.
  • Cota de vagas para portadores de necessidade especial.
  • Cota de vagas para afrodescendentes.
  • Jornada de trabalho.
  • Remuneração.
  • Modalidade de inscrição: presencial e/ou via Internet
  • Modalidade de avaliação: prova de conhecimentos, prova prática, prova de títulos, avaliação psicológica e/ou exame de capacidade física.
  • Temas/referências bibliográficas/exigências de acordo com a modalidade de avaliação
  • Critérios de classificação
  • Critérios de desempate
  • Apresentação de resultados
  • Modalidades de recursos
  • Convocação dos candidatos classificados
  • Nomeação dos candidatos classificados
  • Disposições gerais
  • Validade do concurso/prorrogação
  • Aprovação da Comissão Especial do Concurso
  • Aprovação da Procuradoria/Assessoria Jurídica
  • Revisão gramatical do edital
  • Publicação do edital em Diário Oficial
  • Canal de comunicação para dirimir eventuais dúvidas de candidatos

02. CRONOGRAMA BÁSICO
  • Data de publicação do edital de regulamentação
  • Período de inscrição
  • Data limite para comprovação de candidatos interessados em vagas de cotas
  • Data de divulgação de inscrições indeferidas
  • Data de homologação das inscrições
  • Data de ensalamento para prova de conhecimentos
  • Data da(s) avaliação(ões)
  • Período(s) de recursos
  • Data(s) de publicação de resultado(s)
  • Data(s) de homologação do resultado final
  • Nota: O cronograma para elaboração de provas é estruturado à parte.

03. PUBLICIDADE (além do Diário Oficial)
  • Cartaz
  • Folder
  • Rádio
  • Televisão
  • Jornal do município
  • Jornais especializados
  • Via Internet
  • Elaboração de textos
  • Cronograma de publicidade

04. INSCRIÇÕES
  • Ficha cadastro/requerimento de inscrição/carteirinha do candidato (presencial)
  • Manual do candidato (presencial)
  • Etiquetas numeradas para controle (presencial)
  • Local para inscrição (presencial)
  • Seleção e treinamento de pessoal para recebimento de inscrição (presencial)
  • Endereço eletrônico para inscrição
  • Programa informatizado para processamento de inscrições
  • Recibo de pagamento de taxa (presencial)
  • Boleto bancário com código de barra
  • Escolha de estabelecimento bancário para recebimento de taxa de inscrição
  • Teste do boleto em agência bancária
  • Controle diário de inscrições
  • Acompanhamento de inscrições com pagamento efetuado
  • Análise de inscrições efetivadas, objetivando a homologação
  • Cadastro de candidatos com inscrições efetivadas
  • Relatório de candidatos com inscrição indeferida
  • Relatório de candidatos com inscrição deferida
  • Edital de homologação dos candidatos inscritos

05. PROVA DE CONHECIMENTOS (ENSALAMENTO)
  • Local, data e horário da aplicação das provas
  • Determinação de local
  • Capacidade das salas
  • Distribuição dos candidatos nos locais e salas de provas
  • Edital de ensalamento: elaboração e divulgação
  • Publicação do edital de ensalamento em Diário Oficial
  • Carteirinha (comprovante de inscrição): com ou sem fotografia
  • Fornecimento de carteirinha (comprovante de inscrição; aos candidatos: correio ou on-line
  • Nota: Caso existam outras modalidades de provas no certame, elaborar roteiros complementares

06. PROVA DE CONHECIMENTOS (CRITÉRIOS BÁSICOS)
  • Modalidades de provas: objetiva e/ou discursiva
  • Disciplinas que compõem as provas de cada cargo
  • Conteúdo programático das disciplinas dos cargos
  • Referências bibliográficas das disciplinas
  • Pesos para as disciplinas
  • Tipo de questão
  • Número de questões
  • Valor das questões
  • Desvio padrão para estabelecimento de valor de questão
  • Tipo de prova discursiva
  • Valor da prova discursiva
  • Nota: Corte ou determinação de número de candidatos em relação a vagas

07. PROVA DE CONHECIMENTOS (ELABORAÇÃO)
  • Capa de prova contendo orientações aos candidatos
  • Confecção de cartão resposta para leitora óptica
  • Seleção de elaboradores
  • Contrato com elaboradores (garantia de sigilo)
  • Documento de solicitação de questões, contendo orientações básicas: número de questões, tipos de questões, nível de dificuldade, ineditismo, etc.
  • Cronograma de etapas de elaboração de provas Analise técnica das questões
  • Digitação e diagramação de questões
  • Revisões: digitação, gramatical, pente-fino, do autor...
  • Impressão dos cadernos de provas
  • Separação de provas por salas e locais: código identificador
  • Acondicionamento das provas com lacre de segurança
  • Ambiente restrito com controle ao acesso de pessoas para garantir segurança/sigilo em todas as etapas
  • Remuneração de elaboradores e técnicos
  • Nota: Os profissionais do Núcleo de Concursos – CEC (elaboradores de questões) são de comprovada competência e de reconhecida idoneidade. Por segurança, os seus nomes não são revelados a não ser por exigência de contratação ou decisão superior.

08. PROVA DE CONHECIMENTOS (APLICAÇÃO)
  • Equipe de coordenação
  • Pessoal envolvido na aplicação da prova: seleção, treinamento, crachás de identificação e remuneração
  • Garantia de uniformidade da aplicação
  • Lista de candidatos a ser afixada na entrada do local de provas
  • Lista de candidatos a ser afixada na entrada das salas
  • Relatório para cada sala
  • Lista de presença para cada sala
  • Verificação dos locais para aplicação da prova;
  • - sinalização dos acessos aos locais de prova;
  • - organização, limpeza e Iluminação das salas;
  • - cartazes de sinalização para a porta da sala.
  • Interior da sala, banheiros.
  • Processos de identificação dos candidatos
  • Estratégia de transporte e distribuição de material e provas nos locais
  • Envio de material de provas para as salas
  • Procedimentos a candidatos que solicitaram atendimento especial
  • Entrega do caderno de prova do candidato
  • Policiamento de trânsito
  • Policiamento especializado
  • Atendimento médico

09. PROVA DE CONHECIMENTOS (CORREÇÃO E CLASSIFICAÇÃO)
  • Critérios de correção para prova discursiva
  • Correção através de leitora óptica
  • Corretores de prova discursiva: seleção, contratação, orientação, remuneração
  • Análise de relatórios para conferência e eventual ajuste do gabarito preliminar
  • Divulgação das provas via Internet
  • Divulgação do gabarito preliminar: editais e/ou via Internet
  • Folha padrão de justificativa de recurso
  • Pareceres para recursos eventualmente interpostos
  • Publicação do gabarito definitivo
  • Classificação dos candidatos de acordo com os critérios estabelecidos no edital de regulamentação

10. RESULTADOS
  • Tipos de listagens: alfabética, por inscrição, todos os candidatos, somente os classificados, somente os das cotas, etc.
  • Divulgação do resultado
  • Publicação de edital de relação de candidatos classificação em Diário Oficial
  • Homologação do concurso
  • Relação dos candidatos classificados com cadastro completo para facilitar chamamento para nomeação
  • Orientações básicas para montagem de processo para Tribunal de Contas
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